Wparcie indywidualne

Nauczyciel pojawia się, gdy uczeń jest gotowy

gal-anonim

W swojej historii, wsparłem indywidualnie dziesiątki ludzi, w różnych rolach organizacyjnych, takich jak:

• członkowie zespołu
• zarządzający średniego oraz wysokiego szczebla
• właściciele firm / prezesi zarządów

Pracując ze mną możesz skorzystać z mentor-coachingu lub mentoringu w zakresie:

• Rozwoju organizacji i kultury organizacyjnej
• Przywództwa, w tym przywództwa sytuacyjnego, przywództwa służebnego
• Budowania zespołu, środowiska zaufania, podejmowania decyzji
• Budowania i optymalizacji procesów dostarczania oprogramowania i procesów (metody) takich jak Scrum, Kanban

W jaki sposób pracuję?

• Pracuję na relacji – jestem partnerem służącym Twoim celom na każdej płaszczyźnie
• Pracuję z przekonaniami, pomagam je identyfikować i budować nowe
• Przepracowuję sytuacje zawodowe
• Pomagam rozwijać umiejętności słuchania siebie i innych
• Dzielę się swoimi doświadczeniami i narzędziami
• Słucham.

W swojej pracy wykorzystuję umiejętności takie jak:

• Coaching
• Praktyki terapii behawioralnej
• Praktyki Porozumienia bez przemocy